退職の際に作成する一般的な退職届のテンプレートです。退職の意思を伝えるのは口頭でも有効ですが、退職時のトラブルを避けるためにも退職届の作成をおすすめします。退職届の書き方にルールはありませんが、一般的なフォーマットやひな形を利用するのがベターです。また、退職届は退職の意思を一方的に行うための書類なので、提出後の撤回が認められない可能性があります。