日本年金機構（旧：社会保険庁含む）に15年勤務後、社会保険労務士に。
「人事労務freee認定アドバイザー」社労士事務所。就業規則、労務問題の対応だけでなく、バックオフィス（クラウド給与計算、勤怠管理システムやテレワーク導入など）の効率化の為に積極的にＩＴ導入支援を行っています。
行動指針でもある「私たちは”しません”5つのこと」を掲げている個性的な事務所です。