入社手続きの電子化なら
freee人事労務

freee人事労務を資料でご紹介

*1「freee人事労務」はITRが今年調査発行した「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100~300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得しています。
*22016年3月 MM総研調べ

勤怠・給与システムはそのままで大丈夫！
入社手続きがたった3ステップで完了

STEP1

入社情報の提出を依頼

STEP2

LINEで回答

STEP3

行政手続き書類を
自動作成・電子申請

従業員は、LINE上で通知の受け取りやコメント返信をすることはもちろん、入社フォームの入力もスマホから簡単に行うことができます。

手当/雇用契約や労働条件通知書は、LINEで回収した従業員の入社情報をもとに自動作成されるため、入社情報の転記が不要になります。

健康保険・厚生年金・雇用保険など、行政手続きに必要な書類を自動で作成。電子申請にも対応しているため、入社手続きにかかる工数を大幅に削減いたします。

手当/回収した入社情報や身上変更情報をもとに、従業員データベースを自動作成。入社後の身上変更も従業員アカウントから簡単に変更いただけます。

給与明細や年末調整にも対応
入退社をペーパーレス化したい方におすすめ

労務管理プラン

初期費用0円＋月額 650円/人

入退社の手続きも軽減
従業員情報管理も一本化

これまでは履歴書を見ながら私が情報を入力し、社労士の方にメールで「1月に○○さんが入社しました」といった情報をお送りしていたのですが、今は「○○さんが入社したので、freee上で確認してください」と伝えるだけになりました。

株式会社クラウンベーカリー

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入退社の工数削減を実現

これまで個別で紙の書類を送付し情報収集していましたが、freee人事労務の導入後、入社前にfreee人事労務のアカウントを作ってWebから記入してもらうだけで済むようになり、健康保険証を以前よりも早く渡してあげられるようになりました。

株式会社モバイルファクトリー

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freee人事労務は、複雑な労務事務を一つにまとめて、ミス・作業時間を削減するクラウド型ソフトです。
負担の大きい入社手続きと雇用契約においても、計300時間以上の工数削減が期待できます。

freee人事労務は、人事文書の締結に特化して最適化された労務管理システムです。
有期雇用の更新管理においても自動アラートなどの機能で更新忘れのミスを防ぎます。