人事・労務担当向け

給与ソフト検討のスケジュールガイド

導入スケジュールを左右する3要素をご存知でしょうか?
①勤怠/給与/労務のどこまでを新しいソフトに変更するか?
②社内労務担当者の時間・手間をどこまで割けるか?
③導入支援を付けるか?どのプランを付けるか?
また、情報収集の開始〜導入完了(稼働開始)まではいくつものフローがあり、数ヶ月間かかるのが一般的です。
本資料では、実際にfreeeを導入されたお客様のスケジュール事例を踏まえ、わかりやすく各フローでのポイントを解説いたします。

概要
  • ソフト検討のスケジュールとは?
  • ソフト変更の最適な時期は?
  • 情報収集はいつからする?
  • 時期・進め方はだれに相談する?
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