マイナンバーの提出に関する資料

マイナンバー制度は、⾏政を効率化し、国⺠の利便性を⾼め、公平‧公正な社会を実現する社会基盤として、平成28年1⽉より導⼊されました。以降、マイナンバーは、社会保障、税、災害対策の3分野で情報管理を効率化するために活⽤されています。この制度に基づき、企業は社会保障‧税⾦の⼿続きにマイナンバーを使⽤することになるため、従業員や従業員の扶養家族からマイナンバーを収集‧管理することが求められます。
本資料では、従業員から収集したマイナンバーについて、3つのステップに沿って正しく管理するポイントをわかりやすく解説いたします。