労務トラブル事例大全 セクハラ・パワハラ関係トラブル編

ハラスメントトラブルの防止のためにできることは?

近年ハラスメント関係法令は頻繁に改正され、働き方も多様化しているため、企業はハラスメント対策を徹底することが求められています。
本資料では、ハラスメント関係のトラブル事例を交えながら、労働局がチェックしているポイントや、トラブルを防止するために人事労務担当者が普段から意識しておくべきことを解説します。

こんな方におすすめ

なにが「ハラスメント」に該当するか知りたい方

自社の取り組みを見直したい方

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