労働に関する法律は採用活動のあらゆる場面に関わる

労働者の雇用形態は、はっきりと区別できるものだけではなく、「新卒採用向けのインターンシップ」など雇用契約の中間的形態の増加も見られ、トラブルも増加しています。
本資料では、人材の採用・入社に関するトラブル事例を交えながら、トラブルを防止するために普段から意識しておくべきポイントを解説します。