freee人事労務の従業員情報・給与明細・賞与明細のAPIを新規公開
目次
freee人事労務のAPIをアップデートしました
freee は特定サービスとの連携に限定せず誰でも連携が可能なPublic APIの公開により、一気通貫したシンプルな業務フローを実現することで業務の自動化・可視化を目指してきました。 業務の自動化・可視化を目指す上で、人事労務領域においては以下の課題がありました。
- 複数のクラウドサービスの導入による従業員マスタのメンテナンスコストの高騰
- 秘匿性の高い給与や従業員情報をCSVで取り扱うことによるセキュリティリスク
この度、freee人事労務は勤怠APIに続き、従業員情報・給与明細・賞与明細のAPIを公開することでより広い人事労務関連サービスとの連携が実現可能となりました。従業員マスタ管理の一元化、秘匿性の高い従業員情報のセキュアなデータ連携などを実現することができます。 freee人事労務のAPIによるデータ連携例
- グループウェア、コミュニケーションツール、勤怠ツール、経費精算など、従業員に個別でID発行するサービスでの従業員マスタの一元管理
- 評価システムとの連携による給与改定の自動反映
新たに公開された従業員・給与明細・賞与明細のAPI
今回のリリースにより、以下の情報がAPIから操作可能です。※一部抜粋
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従業員API (POST/PUT/GET)
- 基本情報（住所等）
- 健康保険情報
- 厚生年金情報
- 扶養家族情報
- 給与振込先情報
- 給与情報
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給与明細API (GET)
- 基本情報（基本給・労働・休暇日数等）
- 支給項目
- 控除項目
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賞与明細API (GET)
- 基本情報（支給額・確定日等）
- 支給項目
- 控除項目
注意事項
個人情報や給与情報といったセンシティブな情報を扱うAPIであるため、本APIを利用したアプリの開発や導入に際しては、情報管理に十分ご留意ください。
今回公開されたAPIの詳細は以下をご確認ください。
今後もfreeeは、他サービスとの連携をさらに進めることで、会計と人事労務の両輪からオープン・イノベーションを推進し、APIエコノミーの醸成に尽力してまいります。